审计定性、审计成果

　　审计定性

　　审计定性是指审计机关对审计事项的性质所作的决定，审计定性。

　　应注意把握以下几点：

　　1、掌握证据要充分

　　审计定性必须以 事实说话,做到事实清楚，证据确凿。能够取得塬始证据的，要尽量取得塬始证据，以提高证据证明力，有效支撑审计结论。

　　2、描述事实要清楚

　　审计定性必须抓住问题的本质和要害，得出恰当的、合乎事实真相的结论，不能以偏概全或者避车就轻。同时，对违规行为事实包括发生单位、时间、位置、过程、危害、结果等要素。

　　3、运用法规要准确

　　在审计报告中，引用法律、法规、规章及规范性文件一般要具体到条款的内容，以便于被审计单位和机关各个环节进行认定。对于一个问题有多个法规规定的，应选择最为适用的法规。对一条规定内容较多的，可摘录其中与定性和处理处罚有关的内容。

　　审计成果

　　审计成果即审计后所取得的成效。审计成果是审计结果的转化。而审计结果是审计成果最初的一种静态表现状况，它们之间有着必然的联系，但并不是所有的审计结果都能够顺利地转化为审计成果，基于审计质量控制和评价的基础上，只有那些合理恰当的审计结果，通过适时有效地循环运用，得以不断应用和提升，才能上升为直 正意义上的审计成果，才能最终转化为现实生产力，从真正意义上体现审计成果的效益性。

　　针对去年审计信息报送数量少，审计信息成果运用差的状况，今年，四川省安岳县审计局采取有效措施加大审计成果运用力度。

　　该局建立健全了审计成果运用目标管理制度。制定了《审计信息目标管理考核办法》，对各股室上报的审计信息数量和采用情况实行目标管理，并与奖惩挂钩完善了激励机制，加大奖励力度。对审计信息的采用情况按照采用级次分别计分、分别支付稿酬。年终按照釆用分值的高低评选审计信息先进单位，设一、二、三等奖各一名，对获得审计信息先进单位的分别发放一定数量的奖金。对未完成审计信息和审计科研论文上报任务及审计信息釆用价值低的，实行“一票否决制”，取消股室工作人员当年评选优秀公务员和审计工作先进单位及审计信息先进单位资格，以充分调动广大职工的积极性，促进审计成果的运用。