内部审计人员的基本要求和职业道德规范

　　内审人员作为企业内部审计机构的“第一要素”，是执行内部审计工作的主体，其专业素质、对内部审计职能的理解、与企业内上下级不同部门的关系是否融洽等，很多时候都直接影响着审计效率，有时甚至制约着内部审计工作作用的发挥。

　　一般而言，不管什么企业，其内部审计人员必须具备以下基本素质：

　　1、掌握内部审计准则和基本的内部审计程序和方法

　　既然是内审人员，就需要通晓内部审计准则。在处理具体内部审计事项时，能通过恰当的审计方法，执行有效的审计程序，这样才能得出恰当的审计结论。

　　2、了解企业一般业务的内部控制流程，熟悉企业生产、经营流程并具有相关的经济业务知识

　　为了提高企业运营效率，使企业内不同部门、不同人员之间能分工协作，所有企业都要有自己的内部控制体系和管理制度。审计人员的重要职责是确认企业的内部控制体系运行是否有效，确认企业的各项管理制度是否得到贯彻执行。为了实现这些目标，也为了提高内部审计效率，内审人员需要对内部控制流程和企业的管理制度有全面的了解，才能在查核中找到关键的内控点，实现审计目标。

　　3、熟悉国家财经法律、法规和税收政策及企业财务处理方法，具有很好的财务知识

　　之所以对内审人员提出财务知识方面的要求，是因为：

　　(1) 财务系统本身就是企业内部控制非常重要的一个环节，具备财务知识，是内审人员了解所有内部控制的一个方面而已。

　　(2) 财务系统作为企业信息的“神经中枢”，汇集了企业运营的全部数据，即企业的绩效考核、资金和资产安全状况，企业员工的廉洁状态等所有内容，最终都要通过财务数据来进行分析和评价，所以具备财务知识是审计人员的基本专业技能之一。

　　总之，一个内审人员，首先必须是一个优秀的财务人员，是一个会计人员中的“全能手”，道理非常简单，若要查核别人是否正确，必须先知道怎么做才是正确的。

　　4、具有调查研究、综合分析和专业的职业判断能力

　　同收银员、记账员等完全不一样的是，内审人员的工作不是简单地重复某种程序，内部审计工作也不是机械化工作。即便是对同一部门的同一项业务活动进行的先后两次查核，由于处于不同时期，需要面临的情况也可能完全不一样，每次都需要进行调査研究和作出分析、判断。