企业利润分配原则

　　利润分配的原则分别为依法分配原则、资本保全原则、充分保护债权人利益原则、多方利益兼顾原则以及分配与积累并重原则。

　　1、依法分配原则

　　企业分配的利润是企业的净利润，企业可以自主将这些净利润进行分配。为了能够保障企业、所有者、债权人以及员工的合法利益，也为了确保企业能够有序分配企业的利润，更为了促使企业积累的增加以及防范能力的增强，在利润分配方面国家做出了明确的规定。因此，企业在进行利润分配时，一定要按相关法律法规的规定进行分配。

　　2、资本保全原则

　　在责任有限的现代企业制度基础性原则中，资本保全是指企业在对利润进行分配过程中资本不能被侵蚀。企业必须明白，利润分配不是返还本金，而是分配资本增值额。

　　根据这一原则，如果企业在进行利润分配时还存在亏损，通常情况下，企业要弥补亏损后才能进行利润分配。

　　3、充分保护债权人利益原则

　　风险承担的顺序以及相关合同契约为债权人的利益提供了保障，其要求企业需要将债权人到期的债务偿还清才能进行利润分配。而且，为了防止出现财务危机，使企业陷入生存危机之中，企业在进行利润分配以后应该保持一定的偿债能力。除此之外，企业与债权人签订长期债务契约合同的时候，该契约中的利润分配政策应该征求到债权人的同意或者审核方可执行。

　　4、多方利益兼顾原则

　　制约机制的核心是利益机制，利益机制能不能持续发挥作用关键取决于利润分配是不是合理。而利润分配涉及多方面利益，比如投资的利益、经营者的利益、职工的利益等，所以企业在进行利润分配时一定要尽可能保持稳定，将各个方面的利益都兼顾。

　　5、分配与积累并重原则

　　企业在进行利润分配时，需要将长远发展与近期利益之间的关系处理好，坚持分配与积累并重的原则。换言之，为了满足企业发展与优化资本结构的需要，按相关法律法规的规定留用利润的同时，还需要适当留存一部分利润为企业的长远发展做积累。