企业利润分配顺序

　　企业利润分配的顺序，指的是企业实现经营所得后，应该按照什么顺序进行分配。

　　企业利润一般应该按照以下顺序进行分配。

　　1.计算可供分配的利润

　　将企业当年的利润总额缴纳所得税后的金额，即当年净利润或者当年亏损，将其和年初没有分配的利润或者亏损进行合并，然后将可供分配的利润计算出来。

　　如果计算出来可供分配的利润是负数，表明企业发生了亏损，没有可供分配的利润，不能进行后续利润的分配;如果计算出来可供分配的利润是正数，说明企业发生了盈利，有可供分配的利润，可以进行后续利润的分配。

　　2.支付相关的财务损失、滞纳金以及罚款

　　在企业的生产经营过程中，如果企业做出了违反相关法律法规的行为，那么在利润分配时，企业需要先缴纳相应的滞纳金和罚款。

　　3.对企业之前的年度亏损进行弥补对亏损进行弥补有两种情况：

　　《企业财务通则》第三十一条规定：“企业发生的年度亏损，可以用下一年度的利润弥补;下一年度利润不足弥补的，可以在五年内用所得税前利润延续弥补。延续五年未弥补的亏损，用缴纳所得税后的利润弥补。”

　　究竟是税前弥补，还是税后弥补，取决于五年期限的界定。如果企业的亏损状态没有超过五年可以用税前利润进行弥补，弥补亏损后如果还有利润剩余，企业需要用

　　这些剩余利润缴纳所得税;如果企业的亏损状态持续超过了五年，企业需要用税后利润弥补亏损。比如，某企业前4年都处于亏损状态，但在第5年的时候企业扭亏为盈，此时企业就可以用第五年所获得的税前利润对之前的亏损进行弥补。如果该企业连续6年都处于亏损状态，那么企业需要用税后利润对之前的亏损进行弥补。

　　4.提取法定盈余公积金

　　顾名思义，法定盈余公积金是国家规定的一定要提取的公积金。对法定盈余公积金的提取顺序和提取比例，相关法律法规做了明确的规定，即应该在弥补亏损以后再进行提取，且提取的比例应该按照当年税后利润的10%。公司法第一百六十六条规定：

　　“公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。”

　　5.提取任意盈余公积金

　　任意盈余公积金是否提取、按照怎样的比例进行提取全部取决于企业的意愿。如果企业愿意提取任意盈余公积金，在提取任意盈余公积金之前，需要先将优先股的股利支付。

　　6.提取公益金

　　提取公益金的目的是改善企业员工集体福利设立的政策。最新的《公司法》不再强制规定公益金的提取比例，其提取比例由公司董事会自行决定。

　　7.向投资者分配利润或者向股东支付股利

　　(1)向投资者分配利润

　　企业可以将之前年度未分配的利润并入本年度，然后再向投资者分配利润，也可以从本年度的利润中留出一部分利润，在次年的时候再进行分配。

　　(2)向股东支付股利

　　向股东支付股利，可以按以下顺序进行分配：

　　①进行优先股股利的支付。

　　②根据公司章程或者股东大会的决定提取任意公积金并使用。

　　③对普通股股利进行支付。

　　企业当年如果发生了亏损，没有可以分配的利润，那么企业不可以对股利进行分配;在用盈余公积金对亏损进行弥补以后，在股东会同意的情况下，可以按照股票面值6%的比率用盈余公积金对股利进行分配。需要注意的是，对股利进行分配以后，企业法定盈余公积金与企业注册资金的比例关系不得低于25%，即企业法定盈余公积金不可以低于企业注册资金的25%。

　　企业一定要按照正确的顺序进行利润分配，否则将会违反相关法律法规的规定。