审计组长评聘法

　　审计组长评聘法是为了切实保证审计工作质量，客观公正地评价审计人员的专业能力，进一步健全审计组长任职资格的评审和聘任机制。

　　渭南审计局出台审计组长评聘办法

　　陕西省渭南市审计局于2006年5月出台了《审计组长评审聘任办法》。

　　该《办法》围绕加强审计工作队伍建设，以明确任职资格为重点，对审计组长的聘任程序、条件、期限、职责、奖惩等方面，作出了明确规定。

　　1、规定，审计委员会成员和业务科室科长，副科长均具有审计组长资格。其他人员申请审计组长任职资格的条件是具有审计师、会计师或相关中级专业技术职称以上资格，从事审计工作3年以上，工作业绩较为突出，通过全国审计系统或人事系统计算机基础知识和操作技能考试。

　　2、明确了聘任审计组长的条件：(1)有较高的政治素质。(2)有较高的审计专业知识。(3)是有较强的业务能力和组织协调能力。(4)有爱岗敬致、求真务实的工作作风。

　　3、明确对审计组长实行岗位津贴制和审计组长的质量责任，对出现质量责任事故的审计组长，将予以处理，两年内不得担任审计组长，两年后其审计组长的任职资格需重新审核认定。