员工承担的风险与员工持股计划

接受公司股票作为薪酬的一部分,员工承担的风险是有所增加的。他们实际上是把“更多的鸡蛋放在一个篮子里”。如果公司经营失败,员工不仅会损失他们常规的收入来源,还可能会损失养老金的价值......

企业涉税风险分析

不少企业老板总抱怨:“我们从来不想偷税,可为什么税务局一查我们就要受罚?经营风险我们都能控制住,为什么税收风险总规避不了?”税收风险为什么总困扰着企业?不少企业为什么总摆脱不了偷税的阴影?

员工持股计划——无法避免劳资纠纷

从理论上讲,实施员工持股计划可以大大提高工人的劳动生产率,同时营造管理层和员工之间更加融洽的关系。理论认为,实施员工持股计划以后,员工变成了企业的“主人”,他们的行为方式会发生改变......

房地产开发企业涉税风险真实案例解析

【案例】(房地产开发企业):目前,多数地区的房地产开发已经将拆迁与建设分开了,但是,在少数地区或者个别项目中,由于种种原因,老房屋的拆迁与房地产开发还会集中在一个企业完成......

审计查出吉安一虚假国库券质押骗贷案

2006年8月,江西省新干县审计局在吉州区联社交叉审计中,发现一起利用虚假国库券质押骗贷的案件。该案经移送当地司法机关查处,有关责任人已被刑拘......

股权稀释效应

员工持股计划可以在借债的同时让借款者获得更大的税收优惠,降低借款的最终成本,这是一项很明显的优点。但是简单比较从银行直接借款和通过员工持股计划借款的税后效应会有误导性......

进场费处理涉税风险真实案例

【案例】(进场费处理):某商业企业是常熟市的一家大型零售企业,2010年度实现商品零售收入43650万元,缴纳增值税213.53万元,税收负担率为0.49%......

三公费用审计

近年来审计发现,一些党政机关“三公”费用支出居高不下,特别是公车消费、公务接待支出上升幅度最大,以至于形成“公务接待是个筐,什么开支都往里装”。这既大大浪费了纳税人的血汗钱......

员工持股计划与公司绩效

一些员工持股计划的支持者坚持认为员工持股计划能够给公司带来好处,它们能够为公司的资本性支出融资,同时促进劳动生产率的提高。如果员工认为参加员工持股计划使他们获得了公司主人翁的地位......

技术开发业务的涉税风险真实案例

【案例】(技术开发业务):威海公司是2004年1月1日由5个自然人组成的高科技生产企业,注册资本为3000万元。公司投产后,连年盈利。2006年,该公司用于研究开发新产品、新技术、新工艺所发生的各项费用为600万元......