公司注销有哪些基本流程?注销后员工怎么安排？

　　随着国家政策的变动创业门槛越来越低，但是公司注销门槛却一路攀升，然而却有很多老板不愿意注销公司，一是怕麻烦，二是怕花钱。但是在这里小编要提醒大家：公司不经营了一定注销，否则后患无穷!本文小编就来带大家看看注销公司有哪些需要注意的事项和步骤，公司注销后员工该怎么安排。

　　清算：准备注销公司之前需要进行公司清算，包括了结公司事务、清理债权/债务、了结民事诉讼等。

　　不管公司是什么性质的清算，都应依下列步骤展开：

　　第一步：成立清算小组。

　　第二步：展开清算工作

　　清算组成立了，就要接管公司的一切，包括业务、债权、财产等等。

　　第三步：通知债权人申报债权

　　第四步：提出清算方案

　　清算组在接管之后，需要制定清算方案，需要主管机关同意或者是股东会讨论通过。

　　注：只有清算完所有的内容后，公司才可以进行注销。

　　登记：在公司注销过程中需要去七个部门办理对应账户注销流程

　　1、社保局：检查是否存在未缴纳的费用，若没有才可以注销公司的社保账号。

　　2、税务局：核查是否存在未缴纳的费用，若没有才可以注销公司的国、地税。

　　3、报纸媒体：公司需要自行登报公示，向社会宣告公司即将注销。

　　4、工商局：对注销公司进行备案，且注销营业执照。

　　5、开户行：注销开户许可证、银行基本户等。

　　6、质监局：注销公司的许可证，比如：生产许可证等。

　　7、公安机关：注销公司印章的法律效应。

　　公司注销后，企业员工通常有以下一些处理方法：

　　1. 公司单方面解除合同，需要赔付经济补偿金。

　　2. 公司与员工协商解除劳动合同。

　　3.若员工主动提出离职，企业则不用支付经济补偿金。

　　以上就是关于公司注销的全部详细步骤和员工如何安排的内容。如果公司不依法注销的话，会让自己和企业承担很大的风险!