股份合伙：股权的份额很关键

　　股份合伙是合伙人投资并拥有公司的股份，成为公司的股东，参与公司的经营并承担投资风险，享受股份分红。

　　对于创业公司来说，股份合伙是几个人共同出资、共同经营，股东也称为创始合伙人。对于处在非创业期的公司来说，它表现为公司与业务骨干共同出资成立新主体公司的形式。

　　需要注意一点，合伙创业时，应该在合伙创业之前选择好最合适的创始人，商议好股权的分配份额，谁是控制者，谁就占有大比重股权。

　　股权分配应该以合伙人的身价为前提，也就是说，身价的高低决定了合伙人获得股权比重的大小。创始合伙人股权分配的计算方法如下：首先是初始股权分配，每个创始人获得100份股票基数，然后根据个人的实际情况添加。

　　合伙创业的召集人、主导者具有比较强大的号召力，应该成为创业的牵头者，可以增加5%或是更多的股权，占有大比重股权;如果某个创始人有可行的创意并成功实现了，他也可以增加5%的股权;如果某个创始人对创业的贡献最多，解决了最关键的难题，他也可以多分配5%的股权;如果某个创始人担任公司CEO或总经理，负责公司的日常运营管理事务，也应该给他增加5%的股权。

　　对于合伙创业来说，出资的多少决定了这个人所占股权的多少。投入资金较多的创始人，所做的贡献比较大，承担的风险也是比较大，理应获得更多的股权。

　　比如，三个人决定创业，共同出资与经营，经过综合计算，创始人A分得500股，创始人B分得200股，创始人分得300股，那持股比例为50%、20%、30%。创始人A占大部分股份，拥有公司的控制权。

　　实际上，为了合理分配股权，确保创始人对于公司的控制权，其所持股权比重往往超过51%，甚至超过67%。

　　同时，创始合伙人要分清权利、责任、利益，股权分配方法按照不同的项目而确定，必须以最利于公司发展的方式来分配。拿互联网创业公司来说，它往往需要进行一轮轮融资，而其股权架构必须保障公司快速发展和创始人对公司的控制权。

　　于刚和刘峻岭共同创立了1号店，启动资金是创业团队筹集的几百万元。很快，公司资金短缺，于是1号店开始积极地进行融资。2010年5月，平安集团收购了1号店80%的股权，创始人于刚和刘峻岭只持股20%。之后，沃尔玛正式入股1号店，并持有1号店51.3%的股份，成为最大股东，平安持有36.9%的股份，而于刚和刘峻岭只持有11.8%的股份。这样一来，创始人失去了对公司的控制权，于刚和刘峻岭成为“职业经理人”，最后不得不离开自己创立的公司。

　　接下来，我们了解一下股份合伙的另一种形式，即公司与业务骨干共同出资成立合资新主体公司。

　　2001年4月，桂林三金药业公司变更为桂林三金药业集团有限责任公司。之前股东大会审议通过，邹节明持有5786219股，王许飞持有1704258股，谢元刚持有821782股，其他股东持有共计4086601股，股份由公司工会委员会代为管理和持有。公司名称变更之后，工会、三位股东共同出资，工会出资占总出资额的83.38%，邹节明出资占总出资额的11.57%，王许飞出资占总出资额的3.41%，谢元刚出资占总出资额的1.64%,形成股份合伙人制，而三位股东成为股份合伙人。

　　需要注意的是，股份合伙人制和股份合作制是有区别的，二者不能混为一谈。